Analista de rrhh Santiago Centro
- Providencia, Santiago
- Permanente
- Tiempo completo
En Progesys, especialistas en Reclutamiento y Selección de Personal, nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para desempeñar el rol de Analista de RRHH en un importante cliente del sector financiero.
Principales funciones
Entregar apoyo en los procesos de negociación colectiva y la participación en procesos de gestión de conflictos.
Implementación y seguimiento de políticas, programas y acciones orientadas al desarrollo profesional continuo de docentes y asistentes de la educación.
Gestión de procesos formativos, evaluación de desempeño, planificación de trayectorias profesionales, y fortalecimiento de competencias que contribuyan a la calidad educativa y al bienestar social.
Participar en el diseño y ejecución de estudios, diagnósticos y evaluaciones que fortalezcan el desarrollo de talentos y la sostenibilidad organizacional.
Implementación y seguimiento de programas de sucesión institucional, orientados a identificar, desarrollar y proyectar talentos internos que aseguren la continuidad operativa, el fortalecimiento del liderazgo y la sostenibilidad organizacional.
Levantamiento de perfiles críticos, la definición de criterios de evaluación, la coordinación de etapas del proceso, y la generación de reportes que respalden decisiones objetivas y transparentes.
Perfil requerido
Experiencia en Labores del área de personas.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en instituciones públicas o privadas con estructuras organizacionales complejas.
Dominio Ley N 20.949 Ley Karin
Decreto Supremo N 671999 y protocolos del MINSAL sobre riesgos psicosociales en el trabajo.
Normativa sobre inclusión conocimiento de la Ley N 21.015 sobre inclusión laboral.
Diseño e implementación de políticas de RRHH.
Prevención de Riesgos Psicosociales.
Manejo de Microsoft Office.
Requisitos
Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Sociología o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Manejo de dotación mínima de 200 trabajadores.
Jornada Laboral 40 horas semanales, Lunes a Jueves presencial y día Viernes teletrabajo.
Computrabajo