
Ingeniero/a en mantenimiento
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Liderar y realizar análisis de causa raíz. Corregir y hacer seguimiento a las acciones tomadas para evitar la ocurrencia de fallas. RCA.
- Realizar análisis de criticidad a los activos, categorizar según el tipo de activo, y aplicar planes de mantenimiento de acuerdo a cada tipo.
- Implementar estrategias de Mantenimiento para cada familia de equipo.
- Supervisar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, proponer mejoras, aplicar nuevas prácticas.
- Implementar monitoreo de condiciones a equipos rotativos (Moncon).
- Ejecutar rutinas de eliminación de defectos y monitorear la efectividad de las acciones.
- Crear bases técnicas, licitar y administrar contratos de mantenimiento de equipos con externo.
- Proponer y Liderar proyectos para eficiencia energética.
- Desarrollar un Panel de Indicadores Clave para la gestión de mantenimiento, realizar seguimiento periódico.
- Trabajo transversal con áreas de proceso, operaciones.
- Ingeniero Civil o de Ejecución en Mecánica, Electricidad, electrónica, automatización, en mantenimiento Industrial o carrera afín.
- No requiere formación complementaria.
- Experiencia laboral mínima de 5 años.
- Experiencia específica mínima de 3 años como Ingeniero/a de Mantenimiento o de Confiabilidad.
- Dominio intermedio-avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Experiencia en software de mantenimiento.
- Conocimiento en análisis de modos de falla y efectos (FMEA/FMECA). Conocimientos en RCA/RCM.
- Power BI
- Lectura de P&ID
- Deseable experiencia en activos de Plantas de Tratamiento de agua, osmosis, desalación.
- Disponibilidad para trabajar en Batuco, comuna de Lampa como punto de partida.
- Licencia Clase B
- Dependencia directa del Jefe de Mantenimiento de Sacyr Agua RM
- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.