Prevencionista de Riesgos (con experiencia en rubro eléctrico)

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  • Copiapó, Atacama
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Importante empresa del rubro eléctrico desea incorporar a su equipo a un "Prevencionista de Riesgos" para desempeñarse en CopiapóFunciones específicas:
  • Operacionalizar la implantación de los procesos de prevención de riesgos en la zonal, para asegurar el cumplimiento de los aspectos legales vigentes en materia de Seguridad y Salud, de la política, normativa técnica, reglamentos e instructivos técnicos relacionados con el programa Compromiso con la Seguridad y Salud.
  • Controlar la aplicación de la normativa legal y procedimientos en materias de Seguridad y Salud en función de las políticas técnicas y la legislación Chilena vigente, con la finalidad de que las diferentes areas de la organización colaboren en la implantación de la Cultura en prevención, y que el personal tanto interno como de empresas contratistas asuma una conducta responsable y segura en materia de prevención de riesgos y el cuidado del medioambiente.
  • Controlar que las actividades en campo de la empresa contratista que presta el servicio de Prevención de Riesgos, Medioambiente y Aseguramiento de la Calidad, sean cumplidas de acuerdo a las especificaciones técnicas del contrato, así como programar los requerimientos a nivel regional con la empresa contratista que presta el servicio
  • Supervisar el cumplimiento del presupuesto asignado a la Unidad y efectuar el seguimiento periódico del mismo, detectando desviaciones y adoptando medidas correctoras. Dirigir y coordinar el equipo de trabajo de la zonal, asignando los trabajos y asegurando el flujo de información/comunicación necesario.
Requisitos:
  • Ingeniero en prevención de riesgos.
  • Desde 3 años de experiencia.
  • Inglés Intermedio (deseable)
#LI-OnsiteRequisitosEstudiosUniversitaria / I.P. / C.F.T.Sobre People GOPeople Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

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