(YR-532) | Analista De Recursos Humanos Hotelería

  • Chile
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 horas
Buscamos un talentos@ Analista de recursos humanos (Hotelería) para unirse a nuestro equipo. En esta posición clave, liderarás el ciclo completo del trabajador, anticipando necesidades y contribuyendo al éxito de la organización. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!Principales responsabilidades:Gestión del ciclo completo de vida del trabajadorRevisar nuevas peticiones del cliente o finalizaciones de servicios para prever necesidadesGestionar el proceso de Ingreso e Inducción del personal.Velar por el cumplimiento del proceso de administración de personal que gestiona el equipo: altas, bajas, modificaciones de contratos, incidenciasSeguimiento de los estatus de firmas de contrato y documentación propia del personalParticipar en la puesta en marcha de nuevos clientes y proyectosGestiones internas propias del cliente que permitan el acceso de nuestros trabajadores en sus centros de trabajo.Entrega de EPP y Uniforme a los colaboradores formalizando su entregaGestión del proceso de Facturación (Hacer EDP, enviar al cliente, asegurar la validación, solicitar factura, hacer seguimiento por el pago de la misma e informar costos asociados.)Velar por el cumplimento de la normativa en PRL, supervisando la correcta ejecución de las labores y la utilización de los elementos de Protección Personal.Gestionar encuestas de Salida del PersonalCondiciones laborales:Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinidoHorario bajo articulo 22.Grato ambiente laboralRenta competitiva y no basada en bonificaciones.Seguro complementario de salud 100%Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesionalRequisitos:Profesional titulado de las carreras de Ing. en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín (excluyente).Licencia Clase B (excluyente)Contar con al menos cuatro años de experiencia en la gestión del ciclo de vida laboralConocimientos en legislación laboral y subcontratación (excluyente).Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial.Disponibilidad para asistir a terreno cuando sea requerido.Si cuentas con la experiencia, energía, quieres despegar y potenciar tu carrera profesional entonces ¡esta oferta es para ti!

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