(TCL-935) | Administrativo(a) Bodega de Farmacia
- Pudahuel, Santiago
- Permanente
- Tiempo completo
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)Simbología:Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requeridoPostular a la Convocatoria- Renta Bruta582.379CondicionesEl concurso es para el cargo de Administrativo(a) Bodega de Farmacia, calidad jurídica contrata, grado 22°, 44 hrs.Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00 – 17:00 hrs y los días viernes de 08:00 a 16:00 hrsDéjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, y en particular aquellos/as que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas o similares características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro en un periodo de 12 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos elegibles, antes mencionada.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratado/a y/o nombrado/a en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargoAsegurar la correcta gestión administrativa de los medicamentos y dispositivos médicos en la bodega de farmacia, mediante el registro oportuno y preciso de ingresos y salidas en el sistema informático, el apoyo en la recepción de productos entregados por proveedores y la mantención del orden y control de inventarios. Asimismo, la persona deberá comunicarse con las áreas de Abastecimiento e Informática cuando sea necesario, contribuyendo así a la eficiencia, coordinación y continuidad del abastecimiento.- Funciones del Cargo- Registrar de manera oportuna y precisa los ingresos y salidas de medicamentos y dispositivos médicos en el sistema informático.
- Apoyar en la recepción de productos entregados por proveedores, verificando cantidades, condiciones y documentación correspondiente.
- Mantener el orden y la organización de la bodega de farmacia, asegurando una adecuada disposición y control de inventarios.
- Coordinar con el área de Abastecimiento en caso de inconsistencias, faltantes u otros requerimientos relacionados con insumos.
- Contactar al área de Informática para la resolución de incidencias en el sistema o requerimientos técnicos asociados a la gestión de la bodega.
- Colaborar en procesos de control interno y auditorías de inventario cuando sea requerido.
- Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión y almacenamiento de insumos.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación Educacional- Licencia Enseñanza Media o equivalenteEspecialización y/o Capacitación- Deseable estudios técnicos o cursos en Administración, Logística, Abastecimiento, Farmacia o áreas afines.
- Capacitación en sistemas de gestión de inventarios o ERP.
- Cursos en Excel intermedio/avanzado y herramientas de ofimática.
- Deseable Certificación en Mercado Público.
- Deseable formación en normativas de almacenamiento y conocimiento básico de medicamentos y dispositivos médicos.
- Manejo comprobable de sistemas informáticos de gestión (idealmente relacionados con abastecimiento, farmacia o bodegas).Experiencia sector público / sector privado- Deseable Experiencia mínima de 2 años en labores administrativas, de preferencia en áreas de bodega, farmacia, salud o gestión de inventarios.
- Deseable experiencia de trabajo en salud con equipos multidisciplinarios y en comunicación con áreas de apoyo como Abastecimiento e Informática.Competencias- Orientación a la calidad.
- Iniciativa.
- Uso de herramientas informáticas.
- Responsabilidad y compromiso.
- Planificación y organización.
- Trabajo en equipo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Etapas de SelecciónFACTORPTJE. MAX. FACTORREVISIÓN CURRICULAR DE EXPERIENCIA LABORAL Y ESTUDIOS, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN30EVALUACIÓN PSICOLABORAL20ENTREVISTA DE VALORACIÓN GLOBAL50Documentos Requeridos para Postular- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)Preguntas al PostulanteLas respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoriaLa información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.Mensaje de advertenciaRecuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.Iniciar SesiónCalendarización del ProcesoEtapaFechasPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl03/09/2025-10/09/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/09/2025-16/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso22/09/2025-30/09/2025El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/09/2025Correo de Contacto: seleccioncrssag@gmail.comCondiciones GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.Para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación, los(as) interesados(as) deberán adjuntar los siguientes antecedentes:- Copia Cédula de Identidad
- Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV formato libre (Propio)Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.¿Qué documentos necesito para postular?Postular a la Convocatoria
Kit Empleo