Importante empresa del rubro financiero, está en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional reportando directamente a la Gerencia de RRHH. Dentro de las funciones del cargo destaca: Diseñar e Implementar el ciclo de evaluación de desempeño, gestionar la plataforma asociada y dar seguimiento a indicadores de talento y clima. Analizar encuestas de clima laboral y diseñar planes de acción con áreas relevantes. Ejecutar programas de desarrollo organizacional: liderazgo, sucesión, formación de competencias. Coordinar onboarding y acompañar procesos de cambio (por ejemplo, nuevas plataformas o políticas internas). Proponer mejoras continuas. Requisitos: Carrera Psicología y/o carrera afín Tener 4 años de experiencia previa en cargos de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Comunicaciones Internas Tener experiencia en el mundo financiero, seguros y/o servicios. Manejo de herramientas de evaluación de Clima Organizacional. Experiencia participando y/liderando procesos de evaluación de desempeño. Condiciones de Trabajo Remuneración: $1.200.000 a $1.250.000 Horario de trabajo: lunes a jueves: 9:00 am - 18:00 pm, viernes 09:00 - 16:30 pm Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses con renovación indefinida Beneficios de la empresa: Seguro Complementario vida y dental. El seguro es gratuito para el colaborador cuando pasa a contrato indefinido. Aguinaldos. Snack de frutas 2 veces a la semana Caja de compensación. Días administrativos 2 días al año Día de cumpleaños, medio díaRequisitosImportante empresa del rubro financiero, está en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional reportando directamente a la Gerencia de RRHH. Dentro de las funciones del cargo destaca: Diseñar e Implementar el ciclo de evaluación de desempeño, gestionar la plataforma asociada y dar seguimiento a indicadores de talento y clima. Analizar encuestas de clima laboral y diseñar planes de acción con áreas relevantes. Ejecutar programas de desarrollo organizacional: liderazgo, sucesión, formación de competencias. Coordinar onboarding y acompañar procesos de cambio (por ejemplo, nuevas plataformas o políticas internas). Proponer mejoras continuas. Requisitos: Carrera Psicología y/o carrera afín Tener 4 años de experiencia previa en cargos de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Comunicaciones Internas Tener experiencia en el mundo financiero, seguros y/o servicios. Manejo de herramientas de evaluación de Clima Organizacional. Experiencia participando y/liderando procesos de evaluación de desempeño. Condiciones de Trabajo Remuneración: $1.200.000 a $1.250.000 Horario de trabajo: lunes a jueves: 9:00 am - 18:00 pm, viernes 09:00 - 16:30 pm Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses con renovación indefinida Beneficios de la empresa: Seguro Complementario vida y dental. El seguro es gratuito para el colaborador cuando pasa a contrato indefinido. Aguinaldos. Snack de frutas 2 veces a la semana Caja de compensación. Días administrativos 2 días al año Día de cumpleaños, medio díaBeneficiosCondiciones de Trabajo Remuneración: $1.200.000 a $1.250.000 Horario de trabajo: lunes a jueves: 9:00 am - 18:00 pm, viernes 09:00 - 16:30 pm Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses con renovación indefinida Beneficios de la empresa: Seguro Complementario vida y dental. El seguro es gratuito para el colaborador cuando pasa a contrato indefinido. Aguinaldos. Snack de frutas 2 veces a la semana Caja de compensación. Días administrativos 2 días al año Día de cumpleaños, medio día
