Analista de remuneraciones

MAMPRO

  • Santiago, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 días
Reemplazo de Licencia Médica Pre y Post NatalAnalista de Remuneraciones – Servicios Transitorios / Subcontratación
📍 Ubicación: Santiago, Chile – Modalidad Híbrida
¡Únete a una empresa líder en soluciones de capital humano!
Buscamos un/a Analista de Remuneraciones comprometido/a, resolutivo/a y con alto sentido de responsabilidad, para integrarse a un equipo dinámico y profesional. Serás pieza clave en la gestión del personal subcontratado de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares legales y de calidad que nos caracterizan.
Misión del cargo
Administrar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral de los trabajadores asignados a nuestros clientes, garantizando procesos precisos, normativos y eficientes que impacten en la satisfacción de clientes y colaboradores.
Funciones principales
Procesamiento de remuneraciones
Cálculo y ejecución de nóminas: sueldos, horas extras, bonos, descuentos, etc.
Ajustes y reprocesos, cuadratura con cotizaciones y fondos.
Administración documental
Elaboración y archivo de contratos, anexos y documentos laborales.
Control de vigencia y apoyo en auditorías internas/externas.
Gestión previsional y beneficios
Declaración de cotizaciones vía PreviRed.
Tramitación de licencias médicas, asignaciones y beneficios.
Manejo de sistemas
Registro y actualización en plataformas de gestión (idealmente BUK).
Resguardo de integridad y confidencialidad de datos laborales.
Atención y soporte
Resolución de dudas en remuneraciones, contratos y licencias.
Coordinación con clientes internos y externos.
Requisitos
Formación: Técnico Superior en RRHH, Administración o carrera afín.
Experiencia: 5 años en remuneraciones (mín. 3 en funciones similares, ideal outsourcing).
Herramientas:
Excel nivel intermedio.
Sistemas de remuneración (idealmente BUK).
Manejo avanzado en PreviRed y COMPIN.
Conocimientos legales: Legislación laboral chilena, normativas previsionales, contratos por obra o faena, servicios transitorios y subcontratación.
Competencias clave
✔ Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
✔ Atención al detalle y capacidad analítica.
✔ Organización, planificación y orden.
✔ Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
✔ Adaptabilidad en entornos dinámicos y diversos.
Ofrecemos
Modalidad híbrida (presencial + remoto).
Excelente clima laboral y apoyo profesional.
Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el rubro de RRHH.
¿Listo/a para un nuevo desafío?
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡postula y crece con nosotros!

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