Jefe de Control Gestión
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Principales responsabilidades:
Elaborar, controlar y analizar el presupuesto del área de Recursos Humanos.
Generar reportes de gestión y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Participar en instancias relacionadas con la gestión sindical, actuando como contraparte técnica en negociaciones o reuniones.
Proponer mejoras en procesos internos relacionados con la gestión presupuestaria y relaciones laborales.
Requisitos excluyentes:
Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia laboral mínima de 4 años en cargos de jefatura.
Conocimiento demostrado en control de gestión y relaciones laborales (incluyendo materias sindicales).
Se ofrece: Incorporarse a un equipo dinámico, con desafíos estratégicos y de impacto organizacional.