NEW199] | Jefe(a) Subdepartamento Control de Gestión
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Contabilidad y Finanzas / Dirección de Contabilidad y Finanzas, Región Metropolitana de SantiagoConvocatoria
- Jefe(a) Subdepartamento Control de GestiónNº de Vacantes
- 1Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /EstudiosRegión
- Región Metropolitana de SantiagoCiudad
- SantiagoTipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria**83**
Última a las **22:40:12** del **08-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta2.765.584Condiciones**Detalle de renta**:
**Mes normal****Mes con bonos****Mes promedio**
$ 2.256.523.
$ 3.783.706.
$ 2.765.584.Notas sobre renta:- Renta mes normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
- Renta mes con bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales de los meses de: marzo, junio, septiembre y diciembre.
- Renta promedio (aproximada): Es el promedio de renta, es decir, la suma de la renta percibida los meses normales, más la renta de los meses con bonos, divididos por los doce meses del año.
- La contratación de el/la postulante que se adjudique la vacante estará sujeta a evaluación de tres meses renovables, según la supervisión de la jefatura directa.
- En virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de que la persona que sea nombrada en alguno de los cargos publicados por la Dirección de Contabilidad y Finanzas, se deberá declarar si la persona posee una obligación pendiente en el mencionado registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro, deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la Dirección de Contabilidad y Finanzas proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargo
- Coordinar el proceso de planificación estratégica y efectuar el control de gestión institucional a nível nacional, proporcionando asesoría técnica e información, especialmente en lo concerniente a la definición, propuesta, monitoreo y evaluación de indicadores de desempeño institucionales.
- Funciones del Cargo
- Coordinar el proceso de planificación estratégica institucional, liderado por la jefatura del servicio y el equipo directivo.
- Ejercer la coordinación técnica y operativa del control de gestión institucional a nível nacional.
- Proponer, organizar, desarrollar y controlar los instrumentos de gestión institucionales.
- Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales, facilitando la información y difundiendo los resultados de la gestión a todas las unidades del Servicio.
- Dar cumplimiento a los requerimientos de las autoridades respectivas y competentes, ejerciendo funciones de coordinación con éstas.
- Coordinar y monitorear la gestión de proyectos e iniciativas institucionales.
- Coordinar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Riesgos, conforme a los requerimientos planteados por el Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno.
- Gestionar información estratégica y operativa asociada al desempeño de procesos, a través de indicadores.
- Gestionar la información -y su respectiva carga
- en el marco de Transparencia Activa.
- Controlar indicadores asociados a la oportuna respuesta a requerimientos de solicitudes ciudadanas, en el marco de la Ley de Transparencia.
- Elaborar y proponer cápsulas, notas, newsletter u otros instrumentos asociados a la difusión interna de información relevante para los equipos, personas, procesos internos de trabajo, indicadores, resultados y cualquier información relevante institucional.
- Mantener información estadística propia de su gestión.
- Revisar y efectuar propuestas de mejora a los procesos, sistemas, manuales e instrucciones atingentes al área.
- Asesorar y representar a su jefatura en las materias que ésta le encomiende y realizar las demás funciones que se le solicite.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación Educacional**Carreras excluyentes**: Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Ciencias Políticas o carreras afines.Especialización y/o Capacitación**Deseable**:
Magíster y/o Diplomado en cualquier ámbito de Ciencias Políticas, Gerencia Pública o Planificación y Control de Gestión.Experiência sector público / sector privado
Kit Empleo