asistente de rrhh pudahuel 700.000 lunes a viernes 8 a 18 hrs colación, sin bus Legislación laboral, erp, buk, sap, excel
- Pudahuel, Santiago
- Permanente
- Tiempo completo
Modalidad PresencialRenta 700.000
Horario Lunes a viernes 0800 horas a 1800 horasbeneficios Colación
Sin bus de acercamientoObjetivo del Cargo
Buscamos una Asistente Administrativo de Recursos Humanos para brindar soporte al área en materias administrativas, con especial énfasis en la organización, actualización y regularización de documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Este rol es clave para la trazabilidad de los procesos y la preparación frente a auditorías internas y externas.Funciones Principales
Organizar y mantener actualizada la documentación laboral contratos, anexos, certificados, vacaciones, reglamento interno, ODI, etc., tanto en formato físico como digital.Apoyar en la redacción y confección de documentos laborales conforme a la legislación vigente.Entregar reglamentos internos y demás documentos obligatorios a los trabajadores, registrando su recepción.Levantar información sobre documentación pendiente y gestionar su regularización.Mantener trazabilidad documental que permita enfrentar auditorías internas y fiscalizaciones externas.Apoyar en el uso y administración de plataformas de gestión de personas ej. BUK, ERP SAP.Controlar y gestionar archivos asegurando su correcta organización y confidencialidad.Colaborar en otras tareas administrativas del área según necesidades del equipo de RRHH.Requisitos Técnicos
Conocimientos básicos de legislación laboral chilena contratos, vacaciones, remuneraciones, desvinculaciones, entre otros.Manejo de Excel a nivel intermedio filtros, fórmulas básicas.Experiencia en el uso de plataformas de RRHH y sistemas ERP idealmente BUK, SAP u otros.Capacidad para redactar documentos laborales de forma clara y adecuada.Deseable experiencia o conocimientos en procesos de auditoría interna o fiscalizaciones laborales.Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con diversos niveles de la organización.Fuerte orientación al orden, detalle y rigurosidad administrativa.Actitud proactiva y disposición al aprendizaje continuo.Capacidad para el trabajo colaborativo y la coordinación dentro del equipo de RRHH.Formación y Experiencia
Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Técnico Jurídico o carrera afín.Al menos 1 año de experiencia en cargos similares o en funciones administrativas con enfoque documental.
Computrabajo