Analista de remuneraciones
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Responsabilidades
Gestionar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, contabilización y centralización.
Enviar informes y gestionar pagos relacionados con sindicatos y bonos específicos.
Gestionar descuentos y pagos de leyes sociales u otros.
Mantener el control documental del pago de remuneraciones del personal, incluyendo seguimiento y archivo de documentación relevante.
Revisión y evaluación de presupuestos del área.
Administración y confección del presupuesto interno.
Requisitos
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en administración de empresas, Ingeniero Comercial o carrera a fin.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento medio en legislación laboral.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos
Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad de desarrollo en el área de remuneraciones y recursos humanos, ¡esperamos tu postulación!